विशेष रूप से प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में, हमें क्रांतिकारी परिवर्तन की आवश्यकता है, वृद्धिशील परिवर्तन की नहीं।
मुझे लगता है कि सीईओ के रूप में मेरी नौकरी हमेशा लोगों को आगे बढ़ाने वाली होती है।
यदि आप दुनिया को बदल रहे हैं, तो आप महत्वपूर्ण चीजों पर काम कर रहे हैं। आप सुबह उठने के लिए उत्साहित है
सबसे बेस्ट लोग बड़ी चुनौतियों पर काम करना चाहते हैं।
लोगों के छोटे समूह वास्तव में बहुत बड़ा प्रभाव डाल सकते हैं।
कोई भी अपने सपनों को प्राप्त करने में सक्षम हो सकता है, और यह वही करता है जो यह संगठन करता है
असहज रूप से रोमांचक किसी चीज़ पर हमेशा कड़ी मेहनत करें।
हमें ऐसी महान चीजों का निर्माण करना चाहिए जो मौजूद नहीं हैं।
आप अपने सपने को कभी नहीं छोड़ेंगे, अगर आप इसे एक शौक की तरह करेंगे।
आप जो कुछ भी कल्पना कर सकते हैं वह पूरा हो सकता है, आपको बस इसकी कल्पना करनी है और इस पर काम करना है।
लोगों के छोटे समूहों का वास्तव में बहुत बड़ा प्रभाव हो सकता है।
आपके साथ या किसी कम्पनी में 100 लोग होंगे तभी आपका आईडिया सफल होगा ये जरूरी नहीं ।
आप कभी भी एक सपना नहीं खोते हैं, यह सिर्फ एक शौक के रूप में पनपता है।
कभी-कभी जागना और सपने देखना बंद करना महत्वपूर्ण है। इसलिए कि जब भी कोई बहुत बड़ा सपना दिखे, तो उसे पकड़ लो।
सदैव उम्मीद से अधिक परिणाम दो।
अपने आइडिया को साकार करने के लिए आपको 100 लोगों की कंपनी की जरूरत नहीं है।
आपको हर दिन को एक नई चुनौती के रूप में स्वीकार करना होगा, और जैसा कि वे कहते हैं, आपको पागल बने रहना होगा।
लीडर पीछे नहीं देखते; वे इधर उधर नहीं देखते – वे आगे देखते हैं।
संक्षिप्तता बोलती है। यह आपको कठिन विचार व्यक्त करने के लिए मजबूर करता है