मैंने सीखा है कि गलतियाँ अक्सर उतनी ही अच्छी शिक्षक हो सकती हैं जितनी की सफलता.
ऐसा ठीक नहीं है कि हम अपने सपनों पर ध्यान केन्द्रित करते रहे और जीना ही भूल जाएं।
जैसी कहानी है, वैसी ज़िंदगी है: मायने ये रखता है कि ये कितनी अच्छी है, ना कि कितनी लम्बी.
मृत्यु सिर्फ जीवन का अगला बड़ा रोमांच है।
बदलने की इच्छा रखना एक ताकत है, भले ही इसकी वजह से कंपनी का एक हिस्सा कुछ देर के लिए पूरी तरह अव्यवस्थित हो जाए .
किसी संगठन की सीखने और उस सीख को तेजी से क्रियान्वित करने की क्षमता ही उसे काम्पटीटिव ऐडवांटेज देती है।
सबसे अच्छे खिलाड़ियों वाली टीम जीतती है.
मैंने सीखा है कि गलतियाँ अक्सर उतनी ही अच्छी शिक्षक हो सकती हैं जितनी की सफलता।
नंबर एक, नकद राजा है…नंबर दो, सूचित कीजिय…नबर तीन, प्रतिद्वंदी को खरीद लीजिये या दफना दीजिये.
सभी के साथ स्पष्ट रहिये।
अपना भाग्य स्वयम नियंत्रित करिए नहीं तो कोई और करने लगेगा।
लोगों को आत्मविश्वास देना ही अब तक का सबसे ज़रूरी काम है जो मैं कर सकता हूँ . क्योंकि तब वो काम करेंगे।
अच्छे बिजनेस लीडर विज़न बनाते हैं,विज़न बताते हैं,विज़न को उत्साह के साथ अपनाते हैं,और सतत उसे पूर्ण करते हैं।
मैं इन्टरनेट से डरता था …क्योंकि मैं टाइप नहीं कर पाता था.
मेरा मुख्य काम प्रतिभाओं का विकास करना था. मैं एक माली था जो शीर्ष के ७५० लोगों को पानी और अन्य पोषण देता था. बेशक, मुझे कुछ कांटे भी निकालने पड़े।
अच्छे बिजनेस लीडर विज़न बनाते हैं,विज़न बताते हैं,विज़न को उत्साह के साथ अपनाते हैं,और सतत उसे पूर्ण करते हैं.
मुझे एक अत्यधिक सफल उद्योग बताइए जहाँ यूनियन चलती हो।
प्रबंधन मत कीजिये – बदलाव का नेत्रित्व कीजिये,इससे पहले की आपको करना पड़े।
लोगों को आत्मविश्वास देना ही अब तक का सबसे ज़रूरी काम है जो मैं कर सकता हूँ . क्योंकि तब वो काम करेंगे .